Мужики, вот вам несколько шагов, которые нужно сделать, чтобы женщина, которая хотела вас каждый день постоянно и заводилась от одного прикосновения, вдруг перестала вообще хотеть вас:
1. Не слушайте то, что она рассказывает и показывайте, что вам это неинтересно.
2. Если она вам что-то рассказывает, чему-то искренне радуется, с интересом обсуждает с вами свое дело и свою работу- в конце обязательно посмейтесь над ней, напомните, что все что она делает полная хрень, то чем она занята не имеет никаких перспектив.
3. Если она спрашивает у вас что-то, интересуется что за проблемы на работе, почему вы нервный- игнорируйте. Не отвечайте на вопросы, вообще. Смотрите в телефон и переписывайтесь с кем-нибудь.
4. Жалуйтесь на всё вокруг. На погоду, людей, работу, на нее, на власть, на машины на дороге, на детей, на дом, на соседей. На всё. Побольше пессимизма!
Почему принято прислушиваться к советам старшего поколения? Ну, с одной стороны понятно, но порой там такая дичь...
Не могу, меня трясёт. Свекровь в своей семье считается мудрой женщиной и раздает советы. Но своими советами может здоровье и взрослым и детям подорвать. А кто-то слушает. А я же сикушка малолетняя для них, они меня не слушают...
Например:
— Баня от всего: высокое давление, геморрой с узлами (да, прям при всех обсуждается, на операцию собираются, но может горячая баня вылечит), гнойные подкожные прыщи у подростка (их еще и попарить надо)
— Младенцам от запора в попу кусочек мыла или картошку сырую
У меня есть лайфхак, получил результат эмпирическим образом. В общем, если кроме грызни на работе у вашей женщины ничего не происходит, а точнее — кроме грызни она ничего не рассказывает, потому что непосредственно в техпроцессе вы фиг что поймете, то надо сделать так:
1. Запомнить, как зовут всех на ее работе, а именно коллег и начальство. Еще сисадмина.
2. Научиться внимательно смотреть на нее, когда думаешь о своем во время потока этой информации.
3. Чутко реагировать на кратковременное прекращение потока информации.
Молодые сотрудники стали чаще уходить с работы на обед и не возвращаются.
Прецедент оказался массовым: на такое поведение работников жалуется почти треть работодателей.
Разлюбезная маман прислала мне сегодня видео в Ватсап. Слащавая картинка в диких цветах на религиозную тему. Отвечаю, что видео эти не смотрю и прошу мне их не слать. Я прошу это не первый раз. И не двадцатый. В ответ маман сообщила, что видео надо смотреть, тем более в святой праздник. Несколько сообщений спустя узнаю, что душевности, приветливости и уважения она что-то не видит от меня. Айайай, ну наадо же!
Припомнила, когда последний раз посещала родительницу, благо телефон не забывчив. Два месяца назад. Ну да, действительно, как сейчас помню. Разуваюсь на пороге, меня ехидно спрашивают, предлагать ли тапочки. Она знает, что я не надену их, но спрашивает каждый раз. И всякий раз проезжается по моим «глупым заморочкам» Тапки, считавшиеся моими, были выданы по случаю кому-то ещё. Теперь я к ним близко не подойду. Тут надо немного пояснить.