На казанском авиазаводе «Туполева» фрезеровщику предлагают зарплату в четыре раза больше, чем инженеру
« картинки и свежие анекдоты | чатНа казанском авиазаводе «Туполева» фрезеровщику предлагают зарплату в четыре раза больше, чем инженеру
Рабочему готовы платить от 290 тысяч, а специалисту с высшим образованием — от 66 тысяч.Казанский авиационный завод им. Горбунова (филиал АО «Туполев», входит в ОАК) ищет фрезеровщика с зарплатой от 290 тысяч рублей в месяц. Режим работы — двухсменный, возможна вахта. Соискателю необходимо среднее профессиональное образование, опыт работы по 3 разряду и выше, умение читать чертежи и работать с измерительными инструментами.
Требуется владение горизонтально-фрезерными и вертикально-фрезерными станками (модели 6Р82, 1Р80). В обязанности входит изготовление деталей по чертежам, фрезерование поверхностей, пазов, канавок, резьб и спиралей, а также установка деталей в тиски, на поворотные круги и делительные головки.
При этом инженеру-технологу на том же заводе предлагают от 66 тысяч рублей в месяц. Кандидату требуется высшее техническое образование, умение читать чертежи и обрабатывать конструкторско-технологическую документацию. В его задачи входит разработка и совершенствование технологических процессов.
HR-эксперты прогнозируют, что в 2026 году спрос на квалифицированных рабочих будет только расти в рамках задач импортозамещения и достижения технологического суверенитета. Например, только на предприятиях Ульяновска открыто более 1,6 тысячи вакансий, в том числе для фрезеровщиков. По оценкам Центра стратегических исследований, 38% квалифицированных операторов станков в стране уже старше 55 лет и приближаются к пенсии, а молодые кадры не приходят им на замену. В таких условиях предприятия вынуждены предлагать рабочим высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать дефицитных специалистов.