Письмо от руководства.
"У двоих работников по 10-15 дней отпуска, которые они не отгуляли. Срочно отправить людей в отпуска в декабре, чтобы не было перерасхода ФОТ (фонд оплаты труда) в 2019 году".
Переделываю график выхода в декабре, люди пишут заявления на отпуск.
Отправляю заявления и график.
Руководство через день: У нас ожидается всплеск по заявкам, выполнение годового плана. Справитесь?
Отвечаю, что нет, т.к. двоих отправляю в отпуск, согласно Вашему письму о недогулянных отпусках.
Руководство: Люди в отпуск не пойдут, надо выполнять план! Переделывай график выхода.
Переделываю и отправляю.
Всплеска не наблюдаю.