«Увольнять сотрудников нужно в столовой»

Финансовый директор компании NVision Business Solutions Татьяна Комкова опубликовала на свой странице в Facebook запись под заголовком «Как я 20% очереди уволила». В публикации девушка рассуждает о том, что в рабочей столовой лучше всего проявляются личные качества сотрудников.

VC публикует заметку с разрешения автора.

Каждый раз, наблюдая за людьми в очереди в офисной столовой, мне приходит на ум одна и та же мысль: не плохо было бы специалистам по подбору персонала выкинуть в мусорное ведро все свои новомодные тесты по определению психотипа кандидата на работу, пойти в офисную столовую и просто понаблюдать за ним.

Думаю, именно в отношении еды человек, по сути — существо животное, проявляет себя наиболее открыто.

И между тем, как быстро, уверенно и точно офисный клерк выбирает еду в условиях сжатого времени и присутствия подпирающих его сзади подносами голодных и таких же не имеющих времени несчастных, и тем, как этот человек ведет себя на своем рабочем месте, есть прямая взаимосвязь.

[продолжение]

Ещё интересное на этом сайте:

Фраза дня по итогам голосования за 05 сентября 2015
В РФ ведётся разработка тяжёлого экраноплана
Фотошоп - уровень Богиня
Сергей Владимирович... Шнур
Пепелац
Парк львов Тайган, Крым
Дрогнула рука китайца
Я это пить не буду! Принесите мне вот этой!
Когда твой кот - падонок
Как проверить девку перед свадьбой
Пепелац
Medievallica
Горшочек для мини-цветков
На кого похожи казашки
Как упал деревянный мост в Тюмени
Тихая охота - Грибы
Снимаем лапшу с ушей в домашних условиях
Чудо электрики на стройке
Наелись до отвала: грандиозный фестиваль пиццы в Неаполе
Рука надежды

« все анекдоты и картинки